入世后 , 我国从事国际贸易企业数量大幅增加，企业组成结构也发生了重大转变，大批中小企业、民营企业、制造业企业、国内零售企业大规模纷纷入盟外贸行业，众多新获得进出口经营权的企业都希望在短时间内将自身的业务扩大到全球，高素质、专业化的外经贸专业人才已成为企业参与国际业务竞争的必备的因素，外经贸企业对专业人才需求规模骤升，对业务人员的专业化要求也更加丰富，据商务部统计，目前我国外贸企业需要各类高级管理人才缺口将近 10 万人。
　　由于国际贸易特殊的贸易环境和运作惯例，外经贸业务工作具有较高的风险性，较强的专业性，高校培养的毕业生，由于缺乏必要的应用型技能往往不能适应实际业务运作中的操作程序，难以直接进入工作状态；同时，由于我国外经贸企业专业人员的职业培训和认证体系发展还不充分，涉及一线的技能型认证更加匮乏，企业难以获得经过专业认证的基础性人才，这一系列因素的叠加使得外经贸人才短缺现象愈演愈烈。

为缓解这一人才困境，在会员企业的要求下，根据《中华人民共和国对外贸易法》第 56 条和《中华人民共和国行政许可法》第 13 条的有关规定，中国对外贸易经济合作企业协会决定推出外经贸行业各工作岗位的职业资格认证系列——“全国外经贸经理人职业资格认证”体系 , 旨在通过了解、分析国际贸易的发展趋势，创建与我国外经贸实践相匹配的职业资格认证考试机制，使外经贸企业的能通过认证了解行业市场变革，并提高其业务能力和素质，以此推动我国外经贸企业的快速发展。

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